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摘要:
在全球整合的大环境之下,各公司都面临着是否能够成功的巨大挑战,他们希望能够借助人才团队的力量从市场中脱颖而出。因此,必须要找到正确的方法来从全球范围内识别、培养并网罗人才。根据我们的调查结果和实践经验,我们认为企业要有效地构建全球人才网,必须具备七个重要能力。这些能力可帮助企业提高生产率、加速客户响应,并提升应变市场的能力。
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篇名 人才团队的转型在全球整合环境中取得成功的七大要素
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 人才网 环境 实践经验 调查结果 能力 生产率 市场 企业
年,卷(期) glr_2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-46
页数 5页 分类号 F249.21
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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