原文服务方: 科技与创新       
摘要:
本文介绍基于MVC模式的Struts框架设计的一个银行绩效考核系统.首先分析了系统的架构和关键技术,接着列出了绩效考核系统的常见问题并给出了具体的解决方案.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于Struts的银行绩效考核系统的设计与实现
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 b/s MVC struts 绩效考核
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 控制管理
研究方向 页码范围 18-19,38
页数 3页 分类号 TP391.78
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0570.2008.12.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭庆平 武汉理工大学计算机科学与技术学院 51 399 11.0 18.0
2 王亮亮 武汉理工大学计算机科学与技术学院 2 12 1.0 2.0
3 廖小青 1 11 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
b/s
MVC
struts
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
总下载数(次)
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总被引数(次)
202805
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