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建设现代农业,不仅需要农业技术的变革与创新,而且更需要农业组织制度的变革与创新。随着传统吃饭农业向现代市场农业的转变,以家庭承包经营为特征的农业微观经营组织,在解决农民的温饱后其组织效力与制度绩效日渐衰竭。面对小生产与大市场的矛盾,从事家庭承包经营的个体农户,处于严重的“散、弱、小”状态。本文依据新制度经济学的有关理论,在深入剖析现行农业微观经营组织与制度安排缺陷的基础上,提出了现代农业组织制度创新的思路与机制模式。
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篇名 现代农业微观经营组织与制度创新的思路与模式
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 现代农业 微观经营组织 制度效力 角色塑造 模式创新
年,卷(期) zgjjyglkx_2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F302
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研究主题发展历程
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现代农业
微观经营组织
制度效力
角色塑造
模式创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
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北京清华大学100084-66信箱
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