上海市急诊适任护士培训模式的探讨

• 作者: 何丽娟 叶文琴 席淑华 赵建华
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 在职培训 急救医疗服务
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 专业化教育与培训
• 页码范围: 341-343
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3563字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2008.04.022

摘要

目的 总结上海市急诊适任护士培训模式的应用效果,探讨改进培训的方法.方法 建立急诊适任护士培训模式,包括:①建立培训管理组织;②建立健全培训管理制度;③建立规范化培训程序;④建立培训效果评价体系;⑤完善培训的管理方法,分析影响培训的因素,提出改进方法.结果 开展急诊适任护士培训工作1年多来,完成了3批共300余人次的培训工作,培训覆盖了上海市各级医院从事急诊、急救工作的护理人员.通过培训有力地提升了专业技术能力和急救知识水平,同时针对培训中需改进的方面提出了建议.结论 上海市急诊适任护士培训模式符合我国实际,为提高上海市各级医院急诊护士的业务素质提供了一条新路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	席淑华	第二军医大学附属长征医院护理部	163	2682	26.0	44.0
2	叶文琴	第二军医大学附属长征医院护理部	197	2951	28.0	43.0
3	赵建华	第二军医大学附属长征医院护理部	2	104	2.0	2.0
4	何丽娟	第二军医大学附属长征医院护理部	4	79	3.0	4.0