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摘要:
Goldman和Barley在1974年从审计人和被审计单位利益冲突角度总结出:被审计单位的谈判力量包括聘用和解聘审计人的能力、决定审计收费水平的能力、决定审计工作条件的能力等方面;审计人员的谈判力量包括解决问题的性质、从审计服务中获益的人和注册会计师的职业道德状况等因素影响审计独立性。该研究从审计人员和被审计单位的角度进行了分析,虽然没有详细说出影响审计独立性的具体因素,但是已经给出了一个非常好的分析框架。
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文献信息
篇名 影响审计独立性因素的文献述评
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 审计独立性 文献述评 被审计单位 审计人员 注册会计师 利益冲突 收费水平 审计工作
年,卷(期) sjwz_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 F239.43
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王培勇 西南交通大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
2 韩士民 西南交通大学经济管理学院 5 16 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
审计独立性
文献述评
被审计单位
审计人员
注册会计师
利益冲突
收费水平
审计工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
审计文摘
月刊
1008-3243
11-4349/F
北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
出版文献量(篇)
4156
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