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摘要:
一个组织,一个部门,最核心、最深层的就是这个组织和部门的文化,文化建设是组织部门自身建设的根本性建设。在组织工作和组织部门自身建设实践中我们认识到,在继承发扬组织工作优良传统的基础上,构建以“忠诚于党、公道正派、以人为本、求真务实、追求完美”为核心理念的机关文化,符合社会主义核心价值体系和中央、省委关于加强组织部门自身建设的要求,
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篇名 构建和谐组工文化 提升自身建设水平
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 组工文化 自身 组织部门 和谐 组织工作 文化建设 继承发扬 公道正派
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D262.3
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1 李琥 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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组工文化
自身
组织部门
和谐
组织工作
文化建设
继承发扬
公道正派
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
723
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