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摘要:
人性带兵。人性带兵是科学管理的内在要求。现代管理学认为,实施人性化管理要求管理者不仅要关注事业,还要关心下属,两方面缺一不可。因为管理者在关心下属的同时,也得到了下属对管理者的尊重和对管理目标的认同。如果管理者只片面关注于工作任务的完成,一味用行政命令的方式来管束部属,使之被动的服从,势必疏远与被管理者的心里距离,增加交流难度,就难免陷入为管理而管理的误区。因此,基层带兵人只有真正做到知兵、爱兵、懂兵,
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人格特征
带兵干部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 带兵艺术四要则
来源期刊 政工导刊 学科 社会科学
关键词 人性化管理 被管理者 科学管理 艺术 现代管理学 行政命令 下属 关心
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 C931
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏宇 西安政治学院18队院军务处 5 2 1.0 1.0
2 王鹏 西安政治学院18队院军务处 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
被管理者
科学管理
艺术
现代管理学
行政命令
下属
关心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
论文1v1指导