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摘要:
目的 探讨中职班主任工作心理挫折感的成因,并给出相应对策与建议.方法 采用自制的"中职班主任工作心理挫折感成因调查问卷"对广州天河区中职班主任进行抽样调查.结果 大部分中职班主任存在中等程度的心理挫折感;中职班主任的心理挫折感在性剐、教龄、是否任教毕业班、职称和学校等级上存在显著差异,教学管理、学校体制、个人前途和人际关系4因素与中职班主任心理挫折感显著相关;教学管理、学校体制、个人前途对心理挫折感起正影响,而人际关系则起负影响.结论 中职班主任心理挫折感主要源于教学管理中遇到的问题、学校制度的不完善以及对个人前途的忧虑.
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文献信息
篇名 中职班主任工作心理挫折感成因与分析
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 心理挫折感 成因 中等职业 班主任
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 1092-1094
页数 3页 分类号 B84
字数 3767字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋迎秋 华南农业大学心理健康辅导中心 36 182 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理挫折感
成因
中等职业
班主任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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