中国互联网公司员工激励研究

• 作者: 刘月雷 张建华 蒲春玲
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网 激励机制 人力资源
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4294字
• 语种: 中文

摘要

经过十几年的发展,我国互联网产业有了一定规模,但我国互联网公司在员工激励方面还存在着一些问题.本文详述了我国互联网公司激励的现状,从物质激励、精神激励、人力资本提升、长期激励等几个方面找出了其中存在的问题,通过具体分析得出了相应的解决方法.