严格基本技能考核 培育本质安全型员工

• 来源期刊: 网络财富
• 学科: 经济
• 关键词: 技能 培训 安全生产
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: F407.21
• 语种: 中文

摘要

提升员工的基本技能是新时期适应新形势、新任务的需要,是当前安全生产的需要,是打造本质安全型矿井的需要,但是在员工技能培训过程中存在着工种多、范围广、技术性强、难度大、时间短,员工的文化水平不一致、学习的自觉性差等因素.要克服以上诸多不利因素,只有把技能培训工作的责任主体和工作重心下移到区队、班组,建立完善的保障机制和检查考核机制,才能使技能培训工作取得实实在在的效果.