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摘要:
激励是高校人力资源管理实践非常重要的内容.该文从改善薪金待遇、教育与培训及从其他方面阐述了建立健全高校激励机制的问题,以此来激发和引导教职员工的积极行为,达到最佳的人力资源效益,提高办学绩效.
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应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论高校激励机制的建设
来源期刊 网络财富 学科 教育
关键词 激励 待遇 培训 高校
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 G647.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励
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高校
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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13
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