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摘要:
基于胜任力的通用装备保障分队训练需求分析模型,以胜任力为基本框架,通过对训练环境、影响要素、优秀人员关键特征的分析来确定分队不同岗位的训练需求,进而使训练内容和训练方法能够满足分队保障任务的需要,另一方面可以按照分队保障任务,武器装备等影响要素的改变来重构职责与任务,确认训练需求.
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的通用装备保障分队训练需求分析模型
来源期刊 兵工自动化 学科 地球科学
关键词 胜任力 训练需求 通用装备 模型
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 先进制造与管理
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 N945.12
字数 1394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1576.2008.09.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邰海军 军械工程学院装备指挥与管理系 5 10 2.0 3.0
2 孙志刚 军械工程学院装备指挥与管理系 18 54 4.0 6.0
3 裴家宏 军械工程学院装备指挥与管理系 7 19 3.0 4.0
4 杨超 军械工程学院装备指挥与管理系 7 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
训练需求
通用装备
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵工自动化
月刊
1006-1576
51-1419/TP
大16开
四川省绵阳市207信箱
1982
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
20
总被引数(次)
28636
论文1v1指导