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摘要:
有一项对于几百名CIO进行的调查结果显示,他们当中有超过35%的人正积极准备在12个月内换工作。看来杨镭也遇到了这样一个重大的选择,不论是35%的CIO想换工作还是杨镭的苦恼,我认为无非是能力问题,而从杨镭的空降所做的工作和采取的措施来看,其个人的战略规划能力、管理组织能力是有的,看来出毛病的是以下三个方面。
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指导学生练笔的三个阶段
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文献信息
篇名 克服“三个问题”
来源期刊 信息方略 学科 经济
关键词 组织能力 调查结果 CIO
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨富春 中国建筑工程总公司信息中心 9 110 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织能力
调查结果
CIO
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
10365
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1572
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