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摘要:
当前,大学生就业观念冲突主要表现在三个方面:用人单位是注重能力还是注重学历,社会需要专才还是需要全才,干一行爱一行还是爱一行干一行.这就要求大学生锻炼各种能力适应社会需要,努力使自己成为复合型人才,树立务实的就业观.
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文献信息
篇名 对大学生就业观念冲突的思考
来源期刊 河南教育(高校版) 学科 教育
关键词 就业观念 冲突 职业生涯设计
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 就业
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G64
字数 2238字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2223.2008.09.052
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1 常爱新 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业观念
冲突
职业生涯设计
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期刊影响力
河南教育(高校版)
月刊
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