作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
建设具有高职特色的校园文化必须主动引入企业文化.实现与企业文化的对接融合.文章阐释了校园文化与企业文化的内涵及作用.并从高等职业院校人才培养目标、人才培养模式以及就业需要三个方面探讨引入企业文化的重要意义.
推荐文章
高职特色的校园文化建设探究
高职院校
校园文化
特色创新
高职院校校园文化建设刍议
高职院校
校园文化
建设
浅析高校特色校园文化建设
校园文化
特色
高校
有效途径
红色文化融入高职校园文化途径探索
红色文化
高职
校园文化
融入途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创建高职特色校园文化探析
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词 校园文化 企业文化 对接融合
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 教育与管理
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张兵 15 32 2.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (12)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
校园文化
企业文化
对接融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家(实践版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
1667
总下载数(次)
0
论文1v1指导