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摘要:
随着旅游行业的迅猛发展以及国家政策对旅游业的支持,必将增大旅游企业对旅游专业人才的需求.目前我国旅游企业高层次的管理人才和专业技术人才缺乏,人力资源整体素质有待进一步提高.而旅游从业人员流动性大的特点,加大了企业培训和人力资源管理的难度.在此情况下,企业参与的院校培养就成了旅游专业人才的主要培养模式.本文系统分析了目前我国旅游业发展的特点,以及应对行业发展的趋势职业院校在教学方法、培养重点上应如何根据自身实际情况,恰当调整旅游教育计划,促进旅游职业教育的可持续发展.
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文献信息
篇名 旅游企业从业人员院校培养模式现状及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 旅游企业 从业人员 院校培养 现状 对策
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号 G64
字数 3584字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.06.092
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵志华 6 11 2.0 3.0
2 贾红霞 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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旅游企业
从业人员
院校培养
现状
对策
研究起点
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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