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摘要:
随着经济全球化的发展和我国加入WTO,外商投资企业在我国经济结构和经济发展中的作用越来越重要.外资企业在带来资金、技术、管理经验以及就业机会的同时,也带来了新的劳动关系问题,分别表现在组建工会、劳动争议、工资工时以及劳动合同等方面.劳动关系系统中的各种环境因素对外资企业劳动关系模式的选择有一定的影响作用.在这样的背景下,对我国外资企业劳动关系进行分析和研究无疑是非常重要的.
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文献信息
篇名 外资企业劳动关系分析
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 外资企业 劳动关系 现状 模式
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F249.26
字数 6483字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于欣 中国人民大学劳动人事学院 9 48 4.0 6.0
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外资企业
劳动关系
现状
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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