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2008年,江苏涟水供电公司的班组建设管理工作将有四大变化:(1)班组资料管理形散神不散。公司在认真执行好市公司管理规定的基础上,不再强调班组资料形式统一,可以根据班组特点进行改变,但民主生活、政治学习、技术培训等必须的内容不能少。(2)班组的考核常态化。公司平时对班组人员的考核意见将作为年终考评班组定级的重要依据,不再以年终一次性考核来定级。
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文献信息
篇名 供电班组建设工作有四大变化
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 班组建设 供电公司 资料管理 管理工作 公司管理 技术培训 考核 一次性
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 F426.61
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