护理人力资源不足原因分析和对策

• 作者: 冯霜月 刘荣娇 黄文敏
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 人力资源 护理管理 编制
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 531-532
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2008.06.049

摘要

通过分析护理人力资源不足的原因,探讨有效缓解护理人力资源紧张的对策,以达到合理利用护理人力资源,提高护理服务水平,推动护理事业发展的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文敏	中山大学中山眼科中心	27	92	5.0	8.0
2	刘荣娇	中山大学中山眼科中心	24	59	3.0	7.0
3	冯霜月	中山大学中山眼科中心	5	27	2.0	5.0