作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
晋江企业作为群体自有区域性的企业文化模式,这种模式历史地形成而具有自生性、伦理性、自利性与本位性,进而缺失一种现代企业应有的外在性,群体性、共济性与超前性。为此,面对时代发展所要求的包容性、民族性、共赢性与人本价值取向,其时代模式构建就是以建立现代企业制度为突破,塑造良好区域企业文化环境,把握企业文化发展的规律,以提升教育水平、打造企业文化品牌、树立企业典范、吸纳四方人才、彰显海峡西岸现代城市形象为主要路径进行全面的推进。
推荐文章
论企业文化
企业文化
本性
论企业文化创新
企业文化
核心竞争力
企业文化创新
论企业文化建设
企业文化
建设
浅谈企业文化的构建
企业文化
经济的全球化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论晋江企业文化模式的时代构建
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 企业文化 时代模式 构建路径
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-89
页数 4页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周松峰 9 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
时代模式
构建路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导