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摘要:
为加强高层次人才队伍建设,东阳市决定加快领军人才和创新人才团队建设,运用团队推动人才队伍的成长和扩大。 一是打造一支领军人才团队。拓宽扶持渠道,有机整合资源,构建多方位的服务体系,建设多元化的投人体系,努力为领军人才创造一个良好的发展环境。注重整体推进,形成多层的育才体系,
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领军人才
培养
关于东阳市农科所科技人才建设的现状、问题与对策
农业科技
人才建设
现状
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 东阳市加强领军人才和创新型人才团队建设
来源期刊 浙江人事 学科 教育
关键词 创新型人才 团队建设 东阳市 人才队伍建设 创新人才 整合资源 服务体系 多方位
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 G640
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
创新型人才
团队建设
东阳市
人才队伍建设
创新人才
整合资源
服务体系
多方位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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