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摘要:
员工喜好表扬和赞誉的天性,使得管理者必须投入大量的时间和精力,认真总结并广泛宣传员工的先进事迹。然而,工作中存在的问题、差距和缺陷总是客观存在的事实,管理者还必须逐一予以解决,这样才能不断提升管理水平,取得更好的管理效果。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 小小“问题票”解决大难题
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 管理者 先进事迹 管理效果 员工 才能
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯上涛 昌飞公司动力车间 3 0 0.0 0.0
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管理者
先进事迹
管理效果
员工
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
总下载数(次)
12
总被引数(次)
8277
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