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摘要:
企业文化是由企业领导者倡导并践行,广大员工认同并遵循的行事准则和行为习惯,它集中表现为企业的管理理念和职工的价值观念以及由此形成的企业风气。一个企业的企业文化是这个企业创业、发展实践的文化结晶,是这个企业管理、创新实践的理论升华,它是来自于实践,而不是来自于文件。一个先进的企业文化,必须具有刚健而充实的内容,丰富而积极的思想,
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文献信息
篇名 企业文化重在建设
来源期刊 党史博采:理论版 学科 经济
关键词 企业文化 创新实践 企业领导者 行为习惯 价值观念 管理理念 企业创业 企业管理
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F270
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1 赵俊英 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
创新实践
企业领导者
行为习惯
价值观念
管理理念
企业创业
企业管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
出版文献量(篇)
7413
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1
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6922
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