高校人力资源管理的创新路径

• 作者: 张兄武 徐银香
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人力资源管理 管理观念 组织管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 管理教育
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: G47
• 字数: 1773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.07.042

摘要

本丈通过对目前高校人力资源管理尚存问题的分析,指出高校应该通过更新管理观念、优化组织管理和完善激励机制等路径来创新高校人力资源管理,以增进教职工的成长和发展,提高教职工的积极性和创造性,实现学校发展目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐银香	苏州科技大学公管学院	23	71	5.0	7.0
2	张兄武	苏州科技大学教务处	64	354	9.0	17.0