中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究

• 作者: 刘小丽
• 来源期刊: 健康必读（下半月·学术版）
• 学科: 医学
• 关键词: 酒店业 激励机制 应用
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 学术前沿
• 页码范围: 132-134
• 分类号: R963
• 字数: 5501字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化浪潮的不断加剧,中国已经融入世界经济一体化中,尤其是处于改革开放最前沿的酒店业更是首当其冲.酒店各层管理者如何运用激励机制,调动员工积极性和创造性就显得尤为重要.本文分析了我国酒店人力资源管理中激励机制存在的问题并探讨了建立现代新型激励机制以推动酒店业发展的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘小丽	湖南师范大学商学院	3	21	2.0	3.0