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摘要:
目前护理队伍不稳定问题已成为医院的热点问题,认真调查与分析引起不稳定的原因对稳定护理队伍、提高护理质量、促进医院的建设和发展具有十分重要的意义.因此,作者对本院离开临床护理职位的的115名护理人员的离职原因进行了调查与分析,并探讨防范对策.
内容分析
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文献信息
篇名 医院护理队伍不稳定的原因调查分析
来源期刊 西部医学 学科 医学
关键词 护理队伍 不稳定原因 护理管理
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 1126-1127
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2585字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3511.2008.05.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴英 8 56 3.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理队伍
不稳定原因
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部医学
月刊
1672-3511
51-1654/R
大16开
成都市武候区浆洗街8号国嘉南苑10F-6号
62-243
2003
chi
出版文献量(篇)
11853
总下载数(次)
7
总被引数(次)
54240
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