浅谈科研团队中的人力资源管理

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 科研工作者 人力资源管理 科学研究 科研项目 学术水平 竞争
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: R872.5|R197.32
• 语种: 中文

摘要

新形势下,医学科学研究已经进入只凭借针对自身领域的研究很难出成果的阶段,科研项目的竞争也已经从科研工作者个人之间的竞争转变为科研团队之间的竞争.获得卓越的科研成果已经不仅仅取决于研究者个人的学术水平及能力,更取决于是否拥有高效的科研团队,特别是团队中分属各领域的成员是否相互匹配和谐.