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甘肃民营企业吸引留住人才的对策分析
民营企业
人力资源
开发管理
民营企业留住人才的策略探讨
民营企业
企业管理
人才战略
浅谈民营企业如何吸引和留住优秀人才
民营企业
人才流失
原因及对策
民营企业人才流失研究
民营企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民营企业留住人才八大对策
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 民营企业 留住人才 人力资源开发 企业发展状况 经营思想 人才流失 以人为本 生存发展
年,卷(期) zjrs_2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F279.245
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
留住人才
人力资源开发
企业发展状况
经营思想
人才流失
以人为本
生存发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江人事
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
1212
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