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摘要:
◆贵州省毕节地委组织部建立《干部选拔任用工作量化评估办法》。《办法》把干部选拔任用监督检查的内容和有关规定归纳成8个评估指标体系,并具体细化为20项量化要素,将群众对干部选拔任用工作的满意度作为量化评估的重要内容,把对存在问题的整改落实情况作为量化评估的一个方面,使对干部选拔任用的监督检查由过去的是否按程序、是否有违规行为转变为从整体上检查评估一个地方、一个单位领导干部选拔任用工作的质量和水平。
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篇名 干部监督工作信息荟萃
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部监督工作 干部选拔任用工作 信息 评估指标体系 工作量化 监督检查 量化评估 评估办法
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部监督工作
干部选拔任用工作
信息
评估指标体系
工作量化
监督检查
量化评估
评估办法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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