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摘要:
后备干部工作是领导班子建设的一项基础性工作,是培养选拔优秀年轻干部的重要措施,是培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量的有效手段。近年来,按照《干部选拔任用条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》的要求,各级党组织切实加强了对培养选拔优秀后备干部的工作力度,列入重要议事日程,建立和完善公开、平等、竞争、择优的选人机制,拓宽视野,多渠道选贤任能,积极培养选拔了大批年轻干部,为向各级领导班子输送优秀人才、推进干部队伍的新老交替奠定了坚实的基础。
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文献信息
篇名 对后备干部工作的思考
来源期刊 新长征 学科 政治法律
关键词 干部工作 《干部选拔任用条例》 领导班子建设 优秀年轻干部 党政领导班子 培养选拔 基础性工作 结构合理
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部工作
《干部选拔任用条例》
领导班子建设
优秀年轻干部
党政领导班子
培养选拔
基础性工作
结构合理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
出版文献量(篇)
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