湖北秭归：群众决定试用期干部去留

• 作者: 商祥君
• 来源期刊: 党员文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察 试用期 秭归县 组织协调能力 测评内容 二级单位 群众 湖北
• 年，卷（期）: dywz_2008,（9）
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

秭归县在对试用期干部考察任命前，先进行公信度测评。方法是：召开测评大会，参会人员由测评对象所在单位领导班子成员、离退休老同志代表、二级单位主要负责人、单位干部职工和服务对象组成，其中单位职工和服务对象人数不得低于参会总人数的50％。测评对象在测评人员面前进行述职，测评内容包括政治患想素质和道德品质、驾驭全局能力和组织协调能力、处理突发事件和解决复杂问题能力、工作创新能力、工作作风等10个方面。之后，由测评人员独立填写测评表，选择“满意”、“基本满意”和“不满意”评价选项。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	商祥君		1	0	0.0	0.0