奥运门诊护理人力资源多元化管理的体会

• 作者: 刘福贞 赵英娟 魏霞
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 奥运 门诊护理 人力资源 多元化 管理
• 年，卷（期）: 2008,（32）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 3412-3414
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 4309字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.32.034

摘要

目的 总结奥运门诊护理工作,探讨门诊护理资源的合理利用,提升门诊护理质量.方法 根据门诊护士人力资源信息资料,利用多元化管理理念,实施工作分析及设计,进行培训、考核,通过绩效激励的方法 ,发挥每位护十在门诊工作中的潜能和护理技能.结果 作为三级甲等医院,在没有增加人力成本的情况下;在保障普通就诊人群的护理安全下;保质保量地完成了医院交给的奥运门诊护理工作.结论 多元化管理在新的形式下促进了门诊管理思路,提高了门诊护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘福贞	北京大学第三医院门诊部	4	8	1.0	2.0
2	魏霞	北京大学第三医院门诊部	16	83	6.0	9.0
3	赵英娟	北京大学第三医院门诊部	2	0	0.0	0.0