用人要“人尽其才”

• 作者: 胡文进
• 来源期刊: 刊授党校
• 学科: 经济
• 关键词: 经营与管理 人力资源配置 人才 现代企业 企业管理 诸葛亮 岗位能力 马谡 有效系统 快速发展
• 年，卷（期）: ksdx_2008,（9）
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在现代企业的快速发展与成长中,往往会大量招收新人进入公司的经营与管理中,可很多时候,企业往往会出现有人无法用,有事无人用的尴尬局面。这种现象其实就是在企业管理与人力资源配置工作中,未能有效系统地区分人才特性与岗位能力对应而造成的结果。把各种岗位的不同需要和各种人才的不同能力结合起来考虑,使具有相应才能的人处于相应的岗位上,方能做到人尽其才,人尽其用。