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护士组织公民行为影响因素的研究
护士
组织公民行为
情绪智力
工作自主权
组织公平
变革型领导
护士组织公民行为影响因素的研究
护士
组织公民行为
情绪智力
工作自主权
组织公平
变革型领导
军队医院护理人员组织公民行为现状的研究
军队医院
护理人员
组织公民行为
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
团队冲突
团队信任
组织公民行为
组织公正感
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 组织公民行为对团队有效性影响研究述评
来源期刊 财会通讯:学术版 学科 经济
关键词 组织公民行为 关系绩效 团队有效性
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱桂龙 华南理工大学工商管理学院 140 3545 32.0 55.0
2 王韧 华南理工大学工商管理学院 3 17 2.0 3.0
3 马文聪 华南理工大学工商管理学院 3 128 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
组织公民行为
关系绩效
团队有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯(学术版)
月刊
1002-8072
CN 42-1103/F
大16开
武汉市武昌紫阳东路21号
38-216
2005
chi
出版文献量(篇)
1832
总下载数(次)
9
总被引数(次)
22287
论文1v1指导