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摘要:
2008年,湖北省审计厅结合工作实际,探索干部管理新路子,构建了以业绩为导向的激励竞争机制,全面实行目标管理责任制,制定了14项具体考核办法,将目标任务层层分解,落实到人,以强化每一名审计干部的责任意识。
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文献信息
篇名 湖北审计厅构建激励竞争新机制
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 湖北省审计厅 激励竞争机制 目标管理责任制 干部管理 责任意识 审计干部
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F239.222
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研究主题发展历程
节点文献
湖北省审计厅
激励竞争机制
目标管理责任制
干部管理
责任意识
审计干部
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
审计文摘
月刊
1008-3243
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北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
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