公司战略对职能管理激励与约束的新理念

• 作者: 吕明 张阳
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 公司战略 职能管理 激励 约束
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4448字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.04.002

摘要

随着企业规模的扩大和职能管理专业化的加深,公司战略对职能管理的指导、控制与协调变得越发困难,同时职能部门问的沟通与协作也更加困难,为了能更加有效地解决上述问题,文章提出了公司战略对职能管理"激励与约束一的概念、"激励与约束"的原则、"激励与约束"的目标、"激励与约束"的要素结构和"激励与约束"的作用过程,最终形成一个公司战略对职能管理激励与约束的模式,构建为一种新理念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张阳	河海大学商学院	151	1146	19.0	24.0
2	吕明	河海大学商学院	9	40	4.0	6.0