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摘要:
那天重翻上个月的《程序员》杂志,看到了我朋友周爱民写的一篇《做人、做事、做架构师——架构师能力模型解析》文章,他提到四点:技术能力、业务能力、人际关系、个人内在素质。有一部分所谓的架构师,技术超深厚,框架堪比Spring之类,但自己一个人闷头写框架不断优化,力竭使用最先进的技术思想,希望把最豪华的设计模式融进去,希望把OSGi融进去,希望把AOP融进去,全无视那些想利用框架减轻自己工作量、提高自己工作效率的应用功能开发同事。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 形形色色的架构师
来源期刊 程序员 学科 工学
关键词 架构 《程序员》杂志 技术能力 SPRING 能力模型 业务能力 人际关系 设计模式
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 TP368.32
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
架构
《程序员》杂志
技术能力
SPRING
能力模型
业务能力
人际关系
设计模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
总下载数(次)
35
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6420
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