初论心理契约和经济契约的耦合

• 作者: 王伟红
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 经济契约 心理契约 和谐管理
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3238字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.09.043

摘要

心理契约和经济契约是联结企业与员工关系的纽带,两者共同组成企业的契约系统.企业通过招聘预告、差异化激励、情感管理和动态契约管理等措施,营造"场"效应,实现经济契约和心理契约的耦合,最终可达到人与企业和谐发展的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王伟红		15	33	4.0	5.0