在华外资企业员工流失问题初探

• 作者: 张亚明 王竞一
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 在华外资企业 员工流失 晋升制度 企业文化
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4121字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2008.09.077

摘要

在华外资企业在我国经济发展中占有重要的地位,近几年,随着我国各方面的发展及调整,许多在华外资企业员工无序流动和大量流失的现象极为普遍.究其原因,来自社会、企业和个人三方面.本文将对产生这些问题的主要原因进行分析,并针对问题提出建设性的解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张亚明	燕山大学经济管理学院	157	1225	18.0	27.0
2	王竞一	燕山大学经济管理学院	2	5	1.0	2.0