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摘要:
随着我国市场经济加速发展,特别是加入WTO后,人才资源流动速度加快,也出现了人才大量流失的现象.人才流失现象主要分为人才国内流失和人才跨国流失两类.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实施中国特色的人才保护战略探讨
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 人才资源 中国特色 流失现象 保护 市场经济 流动速度 WTO
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 R197.32|R199.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
中国特色
流失现象
保护
市场经济
流动速度
WTO
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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