构建自组织团队提升企业创新能力

• 作者: 章仁俊 郝丽风
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业创新能力 创造性空间 创新风险 自组织团队
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3808字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.10.040

摘要

企业处于创造性空间是企业产生根本性创新的条件,从而也是企业从根本上提升创新能力的途径.通过构建自组织团队,使企业中的团队处于创造性空间,即可以实现企业根本性创新的目的,又可以使企业规避由整个企业都处于创造性空间所带来的创新风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章仁俊	河海大学商学院	157	1735	20.0	34.0
2	郝丽风	河海大学商学院	7	41	4.0	6.0