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摘要:
文章应用计划行为理论分析在缺乏有力的社会惩戒机制的经济环境中,为了维护企业中的家族利益,我国家族企业创业者以拥有企业有效股权和经营管理控制权为基础,通过选择企业权力继任者,将家族控制企业的意图转变为实际行为的过程.并以对123位闽南家族企业主的问卷调查数据进行佐证,解释了很多家族企业倾向于选择家族成员作为权力继任者的原因.最后,对我国家族企业权力继任过程中可能出现的障碍提出一些建议.
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文献信息
篇名 作为计划行为的家族企业权力继任:动力与障碍——闽南家族企业部分调查结果
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 闽南地区 家族企业 权力继任 意图 行为
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 54-55,160
页数 3页 分类号 F279.245
字数 4867字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董巍 西南交通大学经济管理学院 13 15 3.0 3.0
5 王文萍 1 1 1.0 1.0
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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