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摘要:
人力资源是最具能动性的第一资本,只有积极做好人才开发与培养,造就一支高素质的卫生专业技术队伍,才能使事业得到可持续发展.在30年的改革开放大潮中,卫生行业在人才培养、人才开发、人事制度改革等方面做了大量工作和探索,回顾改革开放30年,将有助于进一步深化改革和推动卫生事业的发展.该文仅就笔者任职的中国医学科学院皮肤病医院(研究所)(简称"皮研所")的人力资源变革情况,对这一问题进行浅要分析.
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文献信息
篇名 皮研所改革开放30年人事回顾
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 人事制度改革 改革开放 中国医学科学院 专业技术队伍 人力资源 人才开发 人才培养 卫生行业
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 R197.32|R-012
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事制度改革
改革开放
中国医学科学院
专业技术队伍
人力资源
人才开发
人才培养
卫生行业
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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