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浅谈科研机构人力资源的可持续发展
浅谈科研机构人力资源的可持续发展
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科研机构
人力资源
可持续发展
科研人才
科学技术
人才队伍
创新精神
可持续性
摘要:
科研机构承担着推动科学技术发展的重任,要出色完成这一任务离不开团结合作、结构合理、富有创新精神的科研人才队伍.科研人才和科研团队是科研机构不断发展和创新的动力源泉,直接关系到科研机构的发展是否具有可持续性.因此,如何结合科研形势和科研人才及团队特点,不断优化人才培养、人才使用、人才评价等环节的管理效能,也相应成为科研机构人力资源管理者必须考虑的问题.
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人力资源管理
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策略
刍议人力资源可持续发展的战略措施
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可持续发展
关系
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文献信息
篇名
浅谈科研机构人力资源的可持续发展
来源期刊
中国卫生人才
学科
医学
关键词
科研机构
人力资源
可持续发展
科研人才
科学技术
人才队伍
创新精神
可持续性
年,卷(期)
2008,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
64-65
页数
2页
分类号
R-24|R197.32
字数
语种
中文
DOI
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科研机构
人力资源
可持续发展
科研人才
科学技术
人才队伍
创新精神
可持续性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国卫生人才
主办单位:
卫生部人才交流服务中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-7370
CN:
11-4063/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区后海北沿14号
邮发代号:
2-658
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4198
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