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• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部任用 提名方式 个别谈话 党组织 考察对象 量化结果 民主推荐 群众公认
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

河南开封：探索实行“五综合”干部任用提名办法。为进一步规范干部任用提名方式，开封市制定实行了“五综合”干部任用提名办法，即根据会议投票推荐、个别谈话推荐、单位党组织推荐、素能测评、实绩考核的量化结果综合分析确定考察对象。具体分为四个步骤：第一步，通过民主推荐，检验群众公认度和组织信任度。采取会议投票推荐、个别谈话推荐和单位党组织推荐三种方式进行，