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摘要:
本文主要针对我国制造业企业所面临的日益严重"技工荒"问题,从社会对技术人员的培养机制、企业对技术员工的管理机制等方面进行系统分析,提出了解决该问题的系统策略.
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文献信息
篇名 中国制造业企业面临的"技工荒"问题的系统思考
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 "技工荒" "3+1"绩效考评模式 结构工资制
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 宏观管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F123.16
字数 5870字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.01.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏新 广东工业大学经济管理学院 42 348 11.0 17.0
2 曾志强 广东工业大学经济管理学院 5 32 2.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
"技工荒"
"3+1"绩效考评模式
结构工资制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
chi
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