我国政府部门人本缺失呼唤人本管理

• 作者: 吴坚宁
• 来源期刊: 传承（学术理论版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人本缺失 人本管理 政府部门
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 4099字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2008.03.056

摘要

本文通过描述我国政府人本缺失的现状,试论把人本管理理论应用于我国政府部门以弥补政府的人本缺失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴坚宁	广西大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0