中小型企业人力资源问题探析

• 作者: 杜铭佳
• 来源期刊: 新西部（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小型企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 89,55
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2957字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8607-B.2008.04.056

摘要

人力资源是企业的第一资源.人力资源的优劣对中小企业的发展具有举足轻重的影响.在对中小企业人力资源比较分析表明,中小企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,中小企业在人力资源管理工作中如何处理好"求才、选才、用才、育才、留才"的问题是不可忽视的大事.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜铭佳	浙江财经学院财政与公共事业管理学院	1	0	0.0	0.0