推行高校毕业生就业率考核制度的代价与改革路径

• 作者: 朱秋白 颜蕾
• 来源期刊: 重庆工学院学报(社会科学版)
• 学科: 教育
• 关键词: 大学毕业生 就业成本 收益 制度创新
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 教育·编辑·出版
• 页码范围: 155-159
• 页数: 5页
• 分类号: G642
• 字数: 8375字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2008.07.045

摘要

对近年来为政府所忧虑和被媒体不断"放大"的高校毕业生就业难问题,以及在此背景下形成的高校毕业生就业率考核制度进行了反思,运用经济学分析方法,着重分析了我国推行高校毕业生就业率考核制度的代价,认为推行高校就业率考核制度的收益较低而代价很高,其负面政策效应已经对我国高等教育的健康发展构成了严重的影响,制度的调整或变革已成为客观要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜蕾	重庆工学院工商管理学院	21	96	6.0	8.0
2	朱秋白	重庆工学院经贸学院	18	126	6.0	10.0