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摘要:
现代企业的发展人是关键,人的管理是核心.文章从人力资源的危机谈起,分析了目前人力资源管理存在的几种危机,针对这些危机提出了人力资源的开发手段,从多方位对人力资源的开发与控制深入剖析,提出了现代企业如何实施有效的人力资源管理.
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文献信息
篇名 国有企业中人力资源的开发与放弃
来源期刊 学科 经济
关键词 人力资源 危机 开发 对策
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2814字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2008.12.039
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期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
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15
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13877
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